Asistente de Capacitación

Objetivo: Coordinar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de competencias técnicas y organizacionales, en cumplimiento de la normativa SENCE y de la estrategia del negocio.Responsabilidades: Gestionar el/los programas internos y vía Franquicia Sence, como procesos de Certificación, que fortalezcan la cultura organizacional promuevan el bienestar integral de los colaboradores y desarrollen competencias alineadas a los objetivos estratégicos de la compañía.Funciones Coordinar la implementación del plan anual de capacitación Coordinar y apoyar las acciones de entrenamiento formativo y normativo según requerimientos del negocio.

Administrar recursos asociados a franquicia tributaria SENCE y presupuesto de capacitación. Coordinar y apoyar programas de certificación definidos por la compañía. Elaborar informes de gestión y KPIs del área de capacitación.

Gestionar relación con OTEC, OTIC y proveedores externos, asegurando calidad del servicio. Responsable de la inscripción de cursos con o sin franquicia tributaria Contacto directo con OTIC y OTEC. Apoyar y colaborar en Charlas de Inducción al personal nuevo, tanto interno como externo Responsable de la implementación y resultados de las encuestas de capacitación Mantener actualizada la planilla de control de capacitaciones Manejar BUK capacitación, creación de cursos, carga de participantes, etc.Formación académica, grado, nivel profesional: Titulado de las carreras de: Administración de RRHH, Administración de Empresas, Técnico en administración de personal u otra afínExperiencia: 2 años de experiencia en labores similares Experiencia en empresas con dotación sobre 300 personas y/o gestión de programas de capacitación interna y externa Dominio de herramientas para coordinar la logística de Eventos de capacitación y el seguimiento de estos Manejo de aplicación BUK capacitacionesConocimientos Específicos del Cargo: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excluyente) Conocimiento de ley 19.518 Franquicia SENCE Conocimientos en la gestión OTIC/OTEC Manejo de herramientas de gestiónCaracterísticas personales para el cargo: Orientación a las personas y al servicio del cliente interno Alta capacidad de planificación y organización.

Dominio de herramientas para coordinar la logística de eventos de capacitación y seguimiento de estos Habilidades de comunicación oral y escrita Uso adecuado y correcto del lenguaje Capacidad de trabajo bajo presión Orden y seguimiento en las tareas encomendadas Proactividad y autonomía Capacidad de manejar varias tareas en forma simultáneaRemuneración bruta ofrecida: $1.012.500.-