Ejecutivo(a) de Ventas de Servicios.

Perfil del candidato (a). Buscamos una persona proactiva, con habilidades para la venta de servicios y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Debe ser capaz de captar nuevos clientes, concretar ventas y mantener una relación cercana con clientes actuales, identificando sus necesidades para ofrecer soluciones acordes a sus requerimientos.Principales funciones.

Comercializar servicios de certificación y capacitación. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales. Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales.

Detectar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada cliente. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de la venta. Identificar oportunidades de venta cruzada entre certificaciones y capacitaciones.Formación académica.Formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración, marketing o afines.

No excluyente: también se considerarán candidatos con experiencia comprobable en ventas de servicios, independiente de su formación académica.ExperienciaAl menos 1 año de experiencia en ventas de servicios, idealmente en ventas consultivas o atención de clientes empresa (B 2B).Renta y beneficios. Sueldo base de $ 5 5 0. 0 0 0 líquidos. Beneficio de almuerzo.

Comisión de 1, 5% sobre venta neta, correspondiente a clientes nuevos generados por gestión directa del Ejecutivo de Ventas (venta neta corresponde a valor sin IVA y descontando costos directos asociados) La comisión se pagará una vez que el cliente haya cancelado efectivamente el servicio. El esquema de comisiones podrá ser revisado periódicamente según resultados y necesidades de la empresa.