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Asistente de Bodega - Coronel

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialConcepción

Sobre este empleo

Importante empresa ubicada en Coronel se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Bodega para integrarse a su equipo de trabajo. La vacante corresponde a un reemplazo por licencia médica, con posibilidad de extensión, para desempeñarse bajo sistema de turnos de día y tarde, de lunes a sábado. Principales funciones: - Controlar procesos de recepción, muestreo y despacho de productos. - Realizar registros y transferencias en sistema SAP. - Generar etiquetas y mantener actualizada la documentación operativa. - Verificar la correcta identificación y trazabilidad de los productos. - Informar diferencias o anomalías detectadas en recepciones y despachos. - Apoyar inventarios, control de muestreo y gestión de bodega. - Supervisar el orden, aseo y cumplimiento de buenas prácticas de manufactura. - Elaborar informes y actualizar planillas operativas.

Requisitos: - Enseñanza Media Completa (4° Medio). - Experiencia en labores relacionadas con bodega, logística o control de inventarios. - Manejo de herramientas computacionales; experiencia en SAP será valorada. - Disponibilidad para trabajar en turnos de día y tarde, de lunes a sábado. - Disponibilidad para desempeñarse en un reemplazo por licencia médica con posibilidad de extensión. - Residencia en Coronel o comunas cercanas.

Si cuentas con la experiencia y disponibilidad requerida, te invitamos a postular y ser parte de una importante empresa de la zona. Esperamos tu postulación para participar en este proceso de selección.

Referencia del mercado

615 000 $

Basado en 22 546 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

ManpowerGroup Chile Concepción ·

Agente de Ventas - CORONEL

Salario no especificado
Jornada completaRemotoConcepción

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Concepción suelen pagar alrededor de 615 000 $ (mediana de 22 546 ofertas).

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