Encargado(a) de Personal

¿Te apasiona la gestión de personas y la coordinación de equipos? Esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Personal, responsable de liderar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. • Gestionar procesos de contratación, reemplazo y desvinculación. • Mantener el control y seguimiento de asistencia del personal. • Gestionar reemplazos y contingencias de dotación. • Resguardar documentación requerida para el ingreso y permanencia de colaboradores. • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral. • Apoyar al equipo de proyecto en materias de gestión de personas. • Resguardar la confidencialidad de la información.

REQUISITOS • Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín. • 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal. • Conocimiento de normativa laboral. • Experiencia en coordinación de equipos. COMPETENCIAS • Organización y planificación. • Orientación al cumplimiento de plazos. • Comunicación efectiva. • Proactividad y autonomía. • Compromiso ético y confidencialidad.

OFRECEMOS • Participación en un proyecto de alta relevancia. • Integración a un equipo profesional y colaborativo. • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ¡Te invitamos a postular!