JEFE DE CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS & DO

¿Tienes experiencia en consultoras de Recursos Humanos o Outsourcing y buscas dar el salto hacia un rol con verdadera autonomía, impacto directo y proyección de crecimiento?En nuestra consultora nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Consultoría. Un rol clave y versátil con doble impacto: asegurar la excelencia operativa en reclutamiento, selección, evaluación y proyectos de capital humano (atendiendo requerimientos de un holding) y liderar el crecimiento comercial abriendo nuevos clientes.🎯 Tu Misión PrincipalLiderar la estrategia operativa y comercial de la consultora, garantizando la rentabilidad de los proyectos de búsqueda/DO y abriendo nuevas oportunidades de negocio.📌 Principales Desafíos y Responsabilidades 💼 Desarrollo de Negocios & Licitaciones: Prospectar, negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas privadas, además coordinar postulaciones a licitaciones públicas (Mercado Público) con el departamento de Licitaciones. 📊 Gestión Financiera & KPIs: Monitorear el estado de resultados del área, presupuestos de venta, facturación y márgenes de rentabilidad por proyecto. 🛠️ Estrategia Operativa & Outsourcing: Diseñar e implementar metodologías eficientes para la atracción, selección y evaluación de talento (masivo y especializado) en conjunto con el equipo de psicólogos que conforman la consultora. 🤝 Relacionamiento Ejecutivo: Ser el nexo estratégico y de confianza entre los clientes clave (internos del holding y externos) y la consultora.🔍 ¿Qué perfil buscamos? (Requisitos) 🎓 Formación: Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín. 💼 Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de Jefatura, Coordinación o Consultor/a Senior en Consultoras de RRHH, Headhunting o Outsourcing. (Excluyente) 🎯 Enfoque Comercial: Experiencia comprobable en venta consultiva de servicios intangibles de RRHH y gestión de cartera de clientes. 📈 Manejo de Datos: Alta capacidad analítica para elaborar reportes de gestión, métricas y dominio de Excel.🧠 Competencias Clave Visión de Negocio: Entender cómo la eficiencia operativa y el calce del talento impactan directamente en la rentabilidad de la consultora.

Liderazgo Adaptativo: Capacidad para guiar procesos y equipos bajo metas dinámicas y exigentes. Resiliencia & Orientación al Logro: Empuje comercial y agilidad para adaptarse a las constantes variaciones del mercado laboral.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🏢 Pertenecer a una empresa líder en el área ☕ Caja de compensación 16 horas administrativas al año Medio día libre por cumpleaños Bonos Fiestas Patrias y Navidad Beneficios y descuentos comercio asociado a la empresa. 🗓️ Proyección y estabilidad laboral.📥 ¿Cumples con el perfil y quieres asumir el desafío? ¡Postula adjuntando tu CV actualizado!