Analista de Remuneraciones

Importante empresa, líder en su sector, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones:Funciones: Procesar integralmente la nómina mensual de hasta 300 trabajadores. Ejecutar cuadraturas, validaciones y controles de asistencia e incidencias para asegurar la exactitud de las remuneraciones. Calcular finiquitos, vacaciones, indemnizaciones, bonos y demás conceptos conforme a la normativa vigente.

Gestionar y controlar obligaciones ante Previred, LRE, AFC, DT y otros organismos aplicables. Preparar la centralización contable y coordinar la correcta imputación de cuentas, centros de costo y provisiones. Elaborar y analizar reportes de remuneraciones, costos laborales, provisiones, vacaciones y ausentismo.

Otras funciones inherentes al cargo.Requisitos: Profesional titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor, Contador General o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en procesos de remuneraciones. Experiencia procesando de manera integral remuneraciones para dotaciones de hasta 300 trabajadores.

Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado. Disponibilidad para trabajar presencial en horario de oficina.