Back-end Developer Senior

Lo que buscamos

Profesional en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines. 4 años de experiencia como Backend Developer Senior. Experiencia sólida en desarrollo de microservicios y APIs RESTful. Dominio en integración/orquestación de servicios SOAP/REST de terceros (biometría, proveedores de identidad). Manejo avanzado de Oracle DB: modelo de datos, SQL complejo y PL/SQL. Conocimientos en protocolos de autenticación moderna para APIs (SSO, OAuth2, SAML). Experiencia con gestores documentales (idealmente Oracle WCC). Experiencia desplegando con pipelines CI/CD y prácticas de código seguro. Java. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Habilidades blandas

• Comunicación asertiva
• orientación al cliente
• visión y habilidad de negociación
• trabajo en equipo
• liderazgo
• planificación y organización
• innovación
• pensamiento analítico
• capacidad de aprendizaje

¿Qué harás?

Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica para un cliente del sector financiero, donde tu misión principal será desarrollar integraciones y APIs entre una nueva plataforma SaaS de RRHH (HCM) y el ecosistema legacy basado en PeopleSoft/Oracle HCM. Diseñarás, construirás y expondrás servicios web (REST/SOAP) para sincronizar datos maestros de personal, estructura organizacional y procesos de nómina en tiempo real, además de liderar el reemplazo progresivo de integraciones basadas en archivos planos por APIs modernas.

Principales responsabilidades

• Desarrollar servicios web (APIs REST/SOAP) mediante PeopleSoft Integration Broker para sincronización bidireccional de datos.
• Configurar conectores y protocolos de seguridad modernos (OAuth2, Bearer Tokens, SAML) para comunicación federada segura.
• Realizar mapeo de datos entre Oracle DB (PeopleSoft) y las APIs RESTful de la nueva plataforma.
• Identificar, auditar y desconectar procesos batch y ejecuciones SFTP/PGP hacia sistemas que serán reemplazados.
• Integrar sistemas de identidad y finanzas (SailPoint, SAP HANNA/Concur) con la nueva solución.
• Participar activamente en ceremonias ágiles (Sprint Planning, Dailies, Refinement, Demo, Retro).
• Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, de integración end-to-end (E2E) y de volumetría previas al Go-Live.
• Redactar documentación técnica de arquitectura (diccionarios de integración, diagramas de secuencia, manuales de paso a producción).

Condiciones

• Ubicación: Santiago, Chile.
• Modalidad: Híbrida.
• Tipo de contrato: Plazo fijo.
• Idioma: Español.

Deseable

• Experiencia integrando sistemas Core con plataformas SaaS de RRHH o financieras (SAP HANNA/Concur).
• Experiencia migrando de arquitecturas basadas en archivos planos (SFTP/Extractos HCM) a arquitecturas basadas en servicios web.
• Arquitecturas modernas (microservicios, event-driven).
• Seguridad aplicada al desarrollo de software.
• Integración con servicios cloud.
• Revisión de código y liderazgo técnico.

Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica para un cliente del sector financiero , donde tu misión principal será desarrollar integraciones y APIs entre una nueva plataforma SaaS de RRHH (HCM) y el ecosistema legacy basado en PeopleSoft/Oracle HCM. Diseñarás, construirás y expondrás servicios web (REST/SOAP) para sincronizar datos maestros de personal, estructura organizacional y procesos de nómina en tiempo real, además de liderar el reemplazo progresivo de integraciones basadas en archivos planos por APIs modernas.