Coordinadora de administración de propiedades - Concepción

Importante empresa de retail con oficina en Concepción y presencia a nivel nacional busca incorporar a profesional con amplia experiencia en administración de propiedades para trabajar de forma organizada, responsable y orientada al detalle. Será responsable de la gestión integral de nuestro portafolio de propiedades particulares y los inmuebles utilizados por nuestra empresa.

Principales funciones:

- Administrar contratos de arriendo
- Controlar vencimientos, renovaciones y reajustes de contrato
- Gestionar el cobro y seguimiento de las rentas
- Mantener una relación permanente y cercana con arrendatarios, propietarios y proveedores
- Coordinar mantenciones y reparaciones de las propiedades
- Gestionar el pago oportuno de gastos comunes, contribuciones, servicios, seguros y otros compromisos asociados con capacidad resolutiva
- Elevar control documental de contratos, pagos y antecedentes de cada propiedad
- Elaborar reportes y controles en excel
- Administrar propiedades arrendadas por la empresa para su operación comercial

Requisitos:

- 5 años de experiencia en administración de propiedades, gestión inmobiliaria o cargos similares
- Manejo de excel intermedio avanzado
- Experiencia administrando contratos de arriendo
- Experiencia en control de pagos, cobranza y reajustes
- Capacidad de organización y seguimiento
- Orientación al detalle
- Proactividad y experiencia manejando información confidencial
- Experiencia en el trato con clientes, arrendatarios y proveedores

Ofrecemos:

- Sueldo base acorde al mercado
- Estabilidad laboral, contrato plazo fijo/indefinido
- Buen y tranquilo ambiente laboral/ trabajo en equipo
- Regalo corporativo y medio día libre de cumpleaños
- Caja de compensación
- Aguinaldos al pasar a contrato indefinido

Tipo de Contrato: Plazo fijo (con continuidad a indefinido según cumplimientos del área)
Horario: Lunes a viernes

Valoraremos experiencia en inmobiliarias, family office, administradoras de edificios o empresas con importantes y variados portafolios de propiedades poniendo foco en cconocimientos administrativos y financieros.

*Nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
4 años de experiencia
Edad: entre 37 y 71 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Liderazgo, Resolución de conflictos, Administración, Cobros, Servicio al cliente, Comunicación organizacional, Gestión de propiedades
Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion