Gerente de Tiendas Retail

En People 180 nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Tiendas Retail con mentalidad de crecimiento para unirse a nuestro cliente, una marca líder y pionera en el rubro del bienestar, salud y calzado minimalista.

Buscamos un(a) líder con visión estratégica y alta capacidad de análisis, que se encargue de transformar datos en acciones concretas para acelerar el crecimiento y la expansión de nuestra red de tiendas y corners. En este rol, serás el motor estratégico del canal retail, trabajando mano a mano con el CEO para llevar la operación física al siguiente nivel.

Tus principales desafíos serán:
-Supervisión y Gestión de Tiendas: Visitar y supervisar activamente los puntos de venta actuales (Vitacura, Los Dominícos, Ñuñoa, Costanera) asegurando los estándares de presentación y atención.

-Análisis de Métricas: Monitorear flujos de clientes, ventas diarias, tickets promedio y conversión, traduciendo los datos en hipótesis de causa y planes de acción comercial.

-Liderazgo de Equipos: Evaluar, capacitar y seleccionar al equipo de vendedoras en conjunto con RRHH, manteniendo un estándar de alto desempeño.

-Planificación Comercial: Armar el calendario comercial mensual y generar los briefs de necesidades de marketing para el equipo de contenidos.

-Expansión y Desarrollo de Red: Prospección activa de nuevos puntos de venta, corners y alianzas con gimnasios o centros de salud, elaborando los Business Cases (proyección, inversión, payback) para presentar a dirección.

¿Qué buscamos en ti?
-Formación: Profesionales de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín (no excluyente si demuestras una trayectoria y dominio analítico).

-Experiencia: Mínimo 3 años en roles de supervisión o gestión de tiendas retail (deseable en retail, calzado, deportivo o wellness).

-Habilidades Analíticas Avanzadas: Manejo avanzado de Excel o Google Sheets (tablas dinámicas, dashboards, proyecciones) y uso habitual de Herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a analítica y reportería.

-ADN Comercial: Capacidad de proponer ideas disruptivas, armar caso de negocio desde cero, cuestionar lo que no funciona y actuar con rapidez.

-Afinidad con la marca: Interés genuino por la filosofía del movimiento natural, la salud y el bienestar.

Condiciones de la oferta:
-Jornada: Full-time (Lunes a Sábado, con flexibilidad según aperturas).
-Modalidad: Presencial (Rotativa entre los distintos puntos de venta).
-Ubicación: Santiago (Puntos en Vitacura, Ñuñoa, Los Domínicos, Costanera Center).

¿Qué ofrecemos para este desafío?
-Remuneración fija y variable: Sueldo base más un sistema de comisiones por cumplimiento de metas de venta del canal retail.

-Beneficios de salud: Seguro complementario de salud para tu tranquilidad y bienestar.

-Ambiente laboral de alto nivel: Un entorno dinámico, colaborativo y de rápido crecimiento, donde tus ideas realmente se escuchan y se ejecutan.

-Descuentos de la marca: Beneficios exclusivos en nuestros productos orientados a la salud y el bienestar.

Si te motiva proponer ideas fuera de la caja, disfrutas de los entornos dinámicos, dominas los números y quieres dejar huella en un rubro en plena expansión como el movimiento natural... ¡Postula con People 180!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de asesorar, Visión estratégica, Punto de venta
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente