Supervisor Comercial en Terreno, rubro retail / RM - Región Metropolitana.

Estamos buscando a nuestro próximo(a) Supervisor(a) Comercial! Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales, el trabajo en terreno y el logro de resultados, esta es tu oportunidad para integrarte a un importante cliente del rubro retail. liderando equipos de alto desempeño y contribuyendo al crecimiento comercial de diversas zonas asignadas en la RM. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más atractivo sistema de comisiones. (Renta base + cumplimiento de metas comerciales) Jornada de 42 horas semanales, de lunes a viernes y sábado medio día. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Supervisar en terreno la correcta ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta asignados. Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora e implementando planes de acción para asegurar el cumplimiento de metas. Realizar coaching, acompañamiento y retroalimentación permanente al equipo para potenciar sus competencias comerciales. Gestionar la dotación y cobertura del equipo, asegurando la continuidad operacional de los puntos de venta. Coordinar acciones comerciales, campañas y actividades orientadas a maximizar las ventas y la experiencia del cliente. Elaborar reportes de gestión y realizar seguimiento a indicadores, resultados y oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Título Técnico Profesional o Universitario en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en terreno. Experiencia en empresas de ventas, intangibles, retail y consumo masivo. Alta orientación comercial, liderazgo y foco en el cumplimiento de objetivos. Manejo de Excel nivel intermedio. (excluyente). Licencia de conducir clase B vigente y movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajo en terreno. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Planificación y gestión comercial. Análisis de indicadores (KPIs). Coaching y acompañamiento en terreno. Comunicación efectiva. Orientación a resultados y mejora continua. Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres liderar equipos comerciales en una organización de primer nivel, ¡postula con nosotros y sé parte de este gran desafío.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidad