Supervisor RRH/Logístico $1.000.000 líquidos/ Lun a vie - Santiago/ Centro de Distribución

Importante empresa de logística y distribución se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de RRHH Logístico para incorporarse de forma inmediata a su centro de distribución ubicado en la comuna de Santiago Centro. El objetivo principal del cargo es liderar la gestión operativa del personal en bodega y asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de recursos humanos en terreno.

Beneficios y Condiciones:
Renta Líquida: $1.000.000 mensuales.

Jornada Laboral: Lunes a viernes, de 08:00 hrs a 18:00 hrs.

Tipo de Contrato: Plazo fijo, con posibilidades de renovación y estabilidad laboral sujeto al desempeño demostrado.

Principales Funciones:
Supervisión de Terreno: Liderar, coordinar y supervisar el área completa de bodega, gestionando un equipo de aproximadamente 70 operarios.

Control de Asistencia: Supervisar diariamente la asistencia, puntualidad, turnos, horas extras y coberturas del personal de la instalación.

Gestión de Ingresos: Coordinar la recepción, inducción e integración de nuevos trabajadores a la bodega, asegurando que cuenten con sus implementos básicos para operar.

Reportería: Elaborar y enviar informes de gestión, indicadores de personal (KPIs de ausentismo, rotación) y reportes de novedades a la jefatura directa y al área central de RRHH.

Administración de RRHH: Atender consultas del personal en terreno, tramitar licencias médicas, coordinar la firma de contratos/anexos y canalizar solicitudes de los operarios.

Requisitos del Cargo:
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñándose como Supervisor de RRHH, Encargado de Personal o Líder de Operaciones con manejo directo de equipos de operarios (excluyente).

Conocimientos: Manejo de funciones administrativas asociadas a recursos humanos y legislación laboral básica.

Herramientas Informáticas: Nivel de Excel Intermedio (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos para reportería).

Habilidades: Liderazgo operativo, capacidad para trabajar bajo presión, excelentes relaciones interpersonales y alta orientación a la resolución de problemas en terreno.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, distribution, distribucion