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Subgerente Comercial – Industria Fitness

Salario no especificado
Tipo de empleo no especificadoMás de 6 añosChile

Sobre este empleo

¿Te interesa liderar una estrategia comercial con impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión? Buscamos un/a Subgerente Comercial que combine visión estratégica, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Tendrás la oportunidad de estructurar y liderar el modelo comercial de una empresa vinculada al mundo del deporte y bienestar, con presencia en distintas regiones del país. Este no es un rol enfocado únicamente en administrar ventas. Buscamos a alguien capaz de detectar oportunidades, convertir información en decisiones y movilizar a distintas áreas para lograr crecimiento sostenible. Tu principal desafío Diseñar e implementar una estrategia comercial que permita aumentar la captación y retención de socios, desarrollar nuevas fuentes de ingreso y fortalecer el desempeño de las distintas sucursales. Tendrás autonomía para proponer, construir y ejecutar iniciativas comerciales, participando directamente en las decisiones que impulsarán la siguiente etapa de crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y liderar la estrategia comercial, definiendo objetivos, prioridades, planes de acción e indicadores de gestión. Impulsar iniciativas de captación, conversión, fidelización y renovación de socios. Identificar y desarrollar convenios, alianzas y nuevas oportunidades de negocio. Analizar el desempeño de las sucursales, detectando brechas y oportunidades de crecimiento. Definir y monitorear indicadores comerciales que permitan anticipar desviaciones y tomar decisiones oportunas. Trabajar de manera coordinada con Marketing y otras áreas internas para transformar la estrategia en acciones concretas. Diseñar planes comerciales diferenciados de acuerdo con el comportamiento y potencial de cada ubicación. Realizar seguimiento de resultados y ajustar la estrategia para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 3 años de experiencia en ventas y gestión comercial. Experiencia comprobable en venta de servicios y cumplimiento de metas. Participación en el diseño e implementación de estrategias o planes comerciales con resultados medibles. Experiencia en captación de nuevos clientes o socios y en estrategias de fidelización, retención o renovación. Capacidad para analizar indicadores y convertirlos en decisiones y planes de acción. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a sucursales. Nos interesa especialmente si cuentas con Experiencia gestionando indicadores de conversión, ventas, captación y retención. Trayectoria en empresas de servicios, modelos de membresía, suscripción o negocios con presencia en múltiples sucursales. Experiencia desarrollando convenios, alianzas comerciales o nuevas fuentes de ingreso. Capacidad para liderar iniciativas transversales y relacionarte con distintas áreas y niveles de la organización. Afinidad con el deporte, la actividad física o la industria del bienestar. ¿Qué ofrecemos? Renta base más incentivo variable asociado al cumplimiento de objetivos comerciales. Acceso ilimitado a las instalaciones de la compañía. Asegurado por los primeros meses Participación directa en decisiones estratégicas y proyectos de crecimiento. Un entorno dinámico, cercano y con espacio real para proponer y generar impacto. La posibilidad de asumir un desafío visible, con alcance nacional y resultados concretos. Si sabes cómo transformar una estrategia en crecimiento y te motiva construir, liderar y llevar las ideas a resultados, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria

Referencia del mercado

640 000 $

Basado en 15 292 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Chile suelen pagar alrededor de 640 000 $ (mediana de 15 292 ofertas).

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