Business Development Manager

Buscamos un(a) Business Development Manager apasionado(a) por el desarrollo comercial, la generación de nuevas oportunidades de negocio y la construcción de relaciones de largo plazo con clientes. Buscamos un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia comercial en la venta de servicios de Recursos Humanos, consultoría o soluciones B2B.

Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes.
Prospectar empresas mediante diferentes canales (networking, referidos, LinkedIn, llamadas en frío, eventos y marketing).
Detectar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Gestionar reuniones comerciales con tomadores de decisión (Gerentes Generales, Gerentes de Personas, RR.HH. y otras áreas).
Elaborar cotizaciones, propuestas y licitaciones de servicios.
Liderar el proceso de negociación y cierre de nuevos contratos.
Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la cartera de clientes.
Mantener actualizado el CRM y reportar periódicamente los avances comerciales.
Representar a la compañía en reuniones, eventos corporativos y actividades de networking.

Formación y Experiencia
Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología, Marketing o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas consultivas B2B.
Experiencia comercial en empresas de consultoría, Recursos Humanos, reclutamiento, outsourcing, servicios transitorios, capacitación o servicios corporativos.
Experiencia negociando con clientes corporativos y altos ejecutivos.
Manejo de CRM comercial.
Dominio de Microsoft Office.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Palabras clave: negocio, business, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente