Project Manager - Liderar, planificar y ejecutar proyectos

Liderar, planificar y ejecutar proyectos estratégicos y operativos de la compañía, asegurando la correcta coordinación entre las áreas internas, proveedores externos y unidades de negocio. El Project Manager debe garantizar el cumplimiento de plazos, alcance, presupuesto y estándares de
calidad, contribuyendo directamente a la continuidad operacional, innovación y mejora de procesos en la organización.

Funciones y Responsabilidades:

Gestión de Proyectos:

-Planificar, coordinar y ejecutar proyectos desde su inicio hasta su implementación final.
-Definir cronogramas, alcance, entregables y matriz de responsabilidades (RACI).
-Administrar recursos, coordinar equipos y asegurar cumplimiento de hitos.

Coordinación Operativa:

-Interactuar con áreas como Operaciones, Tecnología, Desarrollo, Finanzas, Comercial y Unidades de Negocio.
-Gestionar reuniones internas y externas, consolidando actas y acuerdos.
-Asegurar la correcta documentación de procesos y avances.

Control y Seguimiento:

-Realizar seguimiento continuo de KPIs del proyecto.
-Gestionar riesgos, desviaciones y generar planes de acción.
-Mantener informada a la gerencia mediante informes ejecutivos y matrices de avances.

Gestión de Proveedores:

-Coordinar y supervisar entregables de proveedores tecnológicos, consultoras y terceros.
-Validar especificaciones técnicas, levantar requerimientos y realizar seguimiento de SLA.
-Evaluar soluciones y propuestas asociadas a los distintos proyectos.

Aseguramiento de Calidad:

-Verificar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares operativos y normativas internas.
-Garantizar la continuidad operativa post-implementación.

Requisitos Académicos:

Ingeniería en Ejecución, Industrial, Sistemas, Informática o carrera afín.

Deseable certificación en metodologías de proyectos (Scrum Master, PMI u otros).

Experiencia:

Mínimo 2–3 años gestionando proyectos tecnológicos, operativos o de transformación digital.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios.

Conocimientos Técnicos:

Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).
Excel intermedio–avanzado, Power BI, MS Project, Monday.com, Jira u otras herramientas de gestión.
Comprensión de plataformas digitales, APIs, integraciones y arquitecturas tecnológicas.
Capacidad de elaborar reportes, matrices y documentos ejecutivos.

Competencias Clave:

-Planificación y control de proyectos.
-Levantamiento de requerimientos funcionales.
-Análisis de procesos y mejora continua.

Competencias Conductuales:

-Liderazgo y capacidad de coordinación transversal.
-Comunicación efectiva (oral y escrita).
-Capacidad para resolver problemas bajo presión.
-Adaptabilidad frente a cambios del proyecto o prioridades del negocio.
-Pensamiento crítico, analítico y orientado a resultados.

Condiciones del Cargo:

-Jornada: Completa, con disponibilidad para reuniones presenciales y virtuales.
-Lugar de trabajo: Casa matriz + visitas a terreno (terminales, sucursales u oficinas de proveedores).
-Relación interna: Gerencia de Operaciones, Desarrollo, TI, Finanzas, Comercial y Unidades de Negocio.
-Relación externa: Proveedores tecnológicos, consultoras, integradores y socios estratégicos.
-Disponibilidad: Para responder contingencias, hitos críticos del proyecto y viajes cuando sea necesario.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Resolución de problemas, Diseño ux/ui, Enfoque a resultados, Estrategia de producto, Metodologías agile, Microsoft project, Presupuestos, Proveedores, Coordinación, Cultura digital
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente