Subgerente de Inmobiliaria / La Serena

En People Go trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas. Para nuestro importante cliente, estamos en búsqueda de un un/a Subgerente de Inmobiliaria para liderar el desarrollo integral del portafolio inmobiliario de la compañía, gestionando proyectos desde la identificación de oportunidades y terrenos hasta la entrega y postventa. Buscamos un profesional con visión estratégica, sólida experiencia en desarrollo inmobiliario y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando proyectos viables, rentables y alineados con la estrategia del negocio. Principales funciones: Liderar el desarrollo integral del portafolio inmobiliario y la gestión del ciclo completo de los proyectos. Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de desarrollo, terrenos y nuevas iniciativas inmobiliarias. Dirigir estudios de factibilidad técnica, normativa, territorial, comercial y operacional. Definir la estrategia de producto inmobiliario, incluyendo segmento objetivo, mix, atributos y posicionamiento. Coordinar el desarrollo de proyectos junto a las áreas de Arquitectura, Construcción, Ventas, Finanzas y otras áreas de apoyo. Liderar la gestión de permisos, organismos públicos, consultores y demás actores involucrados en el desarrollo inmobiliario. Supervisar el cumplimiento de hitos, cronogramas, riesgos y etapas del portafolio de proyectos. Incorporar aprendizajes provenientes de ventas, entrega y postventa para fortalecer futuros desarrollos. Impulsar el uso de herramientas tecnológicas, BIM, analítica, automatización e inteligencia artificial para mejorar la gestión y trazabilidad de los proyectos. Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil. Ingeniería Civil en Obras Civiles. Ingeniería en Construcción o Construcción Civil. Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial con experiencia comprobable en desarrollo inmobiliario. Experiencia: Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios. Experiencia en evaluación de terrenos, cabidas, factibilidad, permisos y desarrollo de proyectos. Experiencia liderando equipos y coordinando áreas técnicas, comerciales y operacionales. Deseable experiencia en gestión integral del ciclo inmobiliario, desde la adquisición del terreno hasta la entrega y postventa. Conocimientos técnicos: Desarrollo y gestión integral de proyectos inmobiliarios. Normativa urbana, LGUC, OGUC, DOM y permisos sectoriales. Evaluación de terrenos, cabidas y factibilidad. Gestión de diseño, constructibilidad y coordinación de especialidades. Mercado inmobiliario, producto, pricing y velocidad de venta. Excel y herramientas de análisis de datos. Power BI o plataformas de indicadores. BIM, CDE y plataformas de gestión de proyectos. Gestión documental y herramientas de colaboración. Conocimientos en automatización e inteligencia artificial aplicadas al desarrollo de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Ser parte del desarrollo de proyectos inmobiliarios de alto impacto. Liderar iniciativas estratégicas con autonomía y visión de largo plazo. Integrarse a una organización orientada a la innovación, la mejora continua y la excelencia. Participar en proyectos desafiantes, trabajando con equipos multidisciplinarios y herramientas tecnológicas de vanguardia. Si cuentas con experiencia liderando proyectos inmobiliarios y buscas asumir un rol estratégico con alto impacto en el negocio, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan