Administrativo(a) Empleadores y Gestión - Santiago Centro

Importante empresa del rubro previsional busca incorporar a su equipo un(a) Administrativo(a) de Empleadores y Gestión, quien será responsable de controlar y gestionar procesos operativos, analizar información, validar resultados y contribuir al cumplimiento de los estándares y plazos definidos por la organización.

La persona seleccionada participará activamente en la gestión de requerimientos, análisis de datos y mantención de información operativa, trabajando de manera coordinada con distintas áreas internas y proveedores externos.

Principales funciones
Controlar la ejecución de procesos operativos asignados.
Validar resultados y asegurar la calidad de la información gestionada.
Analizar y gestionar requerimientos internos y externos.
Mantener actualizadas las bases de datos y tablas operacionales.
Gestionar y dar seguimiento a pagos, devoluciones y otros procesos administrativos.

Coordinar actividades con áreas de Operaciones, Contabilidad, Tesorería y Tecnología.
Elaborar reportes y análisis para el seguimiento de indicadores.

Requisitos
Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable formación o conocimientos en análisis de datos.

Experiencia
Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos.
Experiencia en empresas del rubro previsional (deseable).
Conocimientos

Excel Avanzado (requisito excluyente)
Microsoft Office nivel intermedio/avanzado
SQL básico/intermedio (deseable)

Competencias
Trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Orientación al detalle.
Proactividad.

Ofrecemos
Contrato de trabajo.
Estabilidad laboral.

Integración a una organización consolidada.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Renta líquida aproximada de $853.000.

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: A partir de 21 años