Encargado(a) RRHH reemplazo

Empresa el rubro minero se encuentra en búsqueda de Encargado (a) de RRHH de reemplazo para Faena Antucoya, en un turno 4x3 con residencia en Antofagasta (Excluyente) ¿Qué harás? Gestionar, controlar y administrar el área de recursos humanos dentro de la faena, con las directrices de Jefatura de Remuneraciones y RRLL. ¿Cuáles serían tus funciones? Velar que el personal y equipos estén con su información y documentación vigente. Administras, actualizar y reportar el control diario de las Horas Hombres de la Faena a la cual trabaja, y reportar a fin de mes el cálculo de horas efectivas trabajadas. (Por sistema GeoVictoria) Gestionar solicitudes y firma de documentación del personal, anexos, permisos, vacaciones, etc. Confeccionar según formatos establecidos Cartas de Amonestación. Mantener la base de datos actualizada del personal (Control de dotación FTE, Exámenes Medicos, vencimientos de licencias, registros de personal) Resguardar y mantener información actualizada de las carpetas digitales personales de cada trabajador tanto digital como física. Encargada (o) preparar documentación para Auditorias. Mantener actualizados y al día todas las acreditaciones, licencias, exámenes médicos y certificaciones posteriores a la contratación del personal. Realizar y enviar en tiempo y forma informe de Relaciones Laborales Mensuales por faena a cargo y contrato. Realizar su correspondiente cierre y cálculo mensual, y contar con todos los respaldos ante posibles fallas del personal. Coordinación de traslados de personal de faena con trasporte interno y externo. Generación y revisión de Informe de Novedades (Horas Extras) de forma mensual, velando que estos cumplan con las tarifas establecidas por el área de RRHH. Apoyar en acreditaciones de equipos pesados y livianos y apoyo en acreditaciones generales en caso de ser necesarios y requeridos por el área mecánica. Asignar, solicitar y controlar las habitaciones en faenas, y realizar chequeos periódicos del estado de ellas. Atender auditorias en terreno y visitas de la dirección del trabajo en caso de ser necesario. Mantener Diario Mural con información al día y publicar noticias, comunicados, cumpleaños, etc. Realizar charlas mensuales en faena relacionados a temáticas de RRHH. Realizar coordinación de asignación de contratos para personal nuevo, acreditaciones, coordinación de inducciones internas, licencias internas, inducción de tmetal, reconocimiento de área habitaciones, casino, entre otras. Gestionar y dar respuesta a los posibles problematicas que se presenten en las diversas faenas. Asegurar realizar solicitud de insumos oficina RRHH y stock de EPP para personal. Envío de informes de inicio de turnos, notificando asistencia e inasistencias del personal. Turno 4x3 envío de informe todos los lunes, turno 10x10 día siguiente a la subida. Apoyo en documentación y gestión para la implementación de nuevos contratos y su carpeta de arranque ( habilitar plataforma, gestionar firmas, dar seguimiento al estatus, entre otros). Coordinación de renovaciones generales: exámenes médicos, acreditaciones, inducciones, licencias, certificaciones, entre otros. Envío de Horas Hombres para gestión de E200. ¿Qué requieres? Residencia en Antofagasta (Excluyente) Profesional del área de administración de empresas, rrhh, contabilidad, Técnico o carrera a fin. Experiencia en Legislación Laboral y normativas relacionadas Experiencia en gestión de Licencias en SIGA. Manejo auditorias. Libros de Asistencia. Beneficios Seguro complementario de Salud Extensión de contrato (Por reemplazo) Movilidad a Faena.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh