Analista de Recursos Humanos

En TEXORA, buscamos incorporar a un(a) Analista de Recursos Humanos, quien apoyará la gestión administrativa del área de Personas, participando en los distintos procesos asociados al ciclo de vida del trabajador. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender, que desee desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa en constante crecimiento. Principales funciones Apoyar la administración documental de los trabajadores durante su ingreso, permanencia y egreso. Elaborar y gestionar contratos, anexos y demás documentación laboral. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los colaboradores. Apoyar la carga y actualización de información en la plataforma de la Dirección del Trabajo y otros sistemas de gestión. Apoyar la preparación de documentación para auditorías laborales. Atender consultas administrativas de trabajadores y clientes internos. Apoyar la gestión del área de Remuneraciones, ingresando información pertinente para la correcta ejecución de ingreso de personal nuevo al sistema de software de administración Generar documentos que permitan cumplir con los procedimientos estipulados para la administración de personal. Ejecutar las tareas asociadas a la digitalización de documentos, como una forma correcta de abastecer a la base de datos necesaria para el control documental digital. Revisar con carácter trimestral las capetas personales como una forma de detectar potenciales incumplimientos en función de los documentos estipulados para el cumplimiento de fiscalizaciones por parte de organismos gubernamentales. Coordinar acciones en conjunto con diferentes áreas de la organización, con el fin de notificar y entregar documentos relevantes para el ciclo laboral de las personas al interior de la organización. Apoyo y coordinación en los procesos de selección.
· Requisitos Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Al menos 2 año de experiencia en funciones administrativas relacionadas con Recursos Humanos. Conocimientos básicos en contratos, anexos y documentación laboral. Manejo de herramientas Microsoft Office. Deseable experiencia utilizando la plataforma de la Dirección del Trabajo. Deseable experiencia en gestión documental Manejo del Sistema TALANA (no excluyente)
· Condiciones Jornada presencial de 42 horas semanales. lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs. Viernes de 08:30 a 17:00 hrs. Lugar de trabajo: Quilicura.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Organización, Recursos humanos
Palabras clave: analyst, resources, human