Gestor(a) de Personas y Cultura RRHH Part Time

Gestor(a) de Personas y Cultura RRHH | Part Time
· ¿Te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y tener un rol donde realmente puedas generar impacto? En nuestra empresa nacional en proceso de crecimiento buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Gestor(a) de Personas y Cultura, quien tendrá un rol clave en la gestión de nuestro equipo y en el desarrollo de iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia de las personas dentro de la organización. Buscamos especialmente profesionales con al menos 1 año de experiencia en Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional o RRHH, que quieran asumir un desafío con autonomía, cercanía con los equipos y capacidad para identificar y proponer mejoras. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de gestionar distintos procesos del área de Personas, combinando la gestión del día a día con iniciativas de desarrollo, clima y cultura. Entre tus principales responsabilidades estarán: Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión curricular, entrevistas, coordinación de procesos y onboarding. Gestión de personas: seguimiento de asistencia, permisos, licencias médicas, horas extra y documentación laboral. Clima y bienestar: detectar oportunidades de mejora, identificar señales de desmotivación o conflicto y apoyar iniciativas de bienestar y reconocimiento. Desarrollo Organizacional: participar en procesos de evaluación de desempeño, consolidar resultados y realizar seguimiento a los compromisos y planes de acción. Cultura organizacional: impulsar iniciativas de comunicación interna, reconocimiento y fortalecimiento de los valores de la organización. Procesos y cumplimiento: mantener actualizada la documentación del área y apoyar los procesos asociados a normativas y certificaciones. ¿Qué buscamos? Idealmente, profesionales de: Psicología Administración de Recursos Humanos Trabajo Social Ingeniería o carrera afín Y que cuenten con: Al menos 1 año de experiencia en Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional o RRHH. Experiencia trabajando con equipos operativos (no exclusivamente entornos administrativos) Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones con criterio. Orden y rigurosidad en el manejo de información y documentación. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para generar cercanía con los equipos. Manejo de Excel o Google Sheets. Manejo de Google Workspace. Será valorado contar con experiencia en empresas productivas, manufactura o alimentos, así como conocimientos o experiencia en procesos de certificación de calidad. ¿Qué encontrarás en este desafío? Este no es un rol enfocado únicamente en tareas administrativas. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la construcción y mejora de los procesos de Personas, trabajando directamente con la Dirección General y teniendo contacto cercano con los equipos. Si estás buscando un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, proponer ideas y ver directamente el impacto de tu trabajo, ¡queremos conocerte! Condiciones del cargo Jornada: Part Time · 30 horas semanales Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 14:30 hrs. Modalidad: Presencial Lugar: Planta producción, Viña del Mar. Si cuentas con experiencia en Personas/DO y buscas un nuevo desafío profesional, postula y conversemos. Somos una empresa que está en crecimiento real y ahora que producimos más no queremos descuidar lo más importante, las personas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh