Administrativo de RRHH en sector de Seguridad

Grupo Norte Seguridad, con mas de 25 años de experiencia en el rubro de la seguridad, aseo y servicios transitorios, esta en búsqueda de incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH, para prestar servicios en nuestras oficinas ubicadas en Providencia. Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 hrs y Viernes de 09:00 a 16:00 hrs, con 1 hr de colación. Requisitos: - Titulado de Técnico o Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas u carrera afín (Excluyente). - Experiencia de al menos 2 año de experiencia en el área. - En caso de ser extranjero/a, debe contar con residencia definitiva y estudios validados ene MINEDUC. Funciones Principales: Administrar la documentación laboral del personal, elaborando contratos, anexos, finiquitos y demás documentos, asegurando su emisión, firma, archivo y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, incluyendo ingresos, modificaciones contractuales, desvinculaciones y actualización permanente de la información en los sistemas y carpetas físicas y digitales. Controlar y administrar vacaciones, licencias médicas, permisos y otras incidencias laborales, asegurando su correcto registro, tramitación y seguimiento con las entidades correspondientes. Gestionar la certificación laboral de los trabajadores, administrando la documentación exigida por los clientes y realizando la carga, actualización y seguimiento de antecedentes en las plataformas Pronexo y Certilap, velando por el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales. Brindar atención y soporte administrativo a los colaboradores, emitiendo certificados laborales, gestionando beneficios, apertura de cuentas y resolviendo consultas relacionadas con la administración de personal. Coordinar y controlar el cumplimiento de los procesos de capacitación y certificaciones obligatorias, manteniendo actualizada la planificación anual y el registro de acreditaciones requeridas para el personal, incluyendo el control de vigencia de OS10 y demás documentación exigida por la empresa y sus clientes. Apoyar la gestión del área de Recursos Humanos mediante la elaboración de reportes, control de indicadores y preparación de documentación para remuneraciones, auditorías e inspecciones, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información del personal.
· ¡Si cuentas con la experiencia, requisitos, adjunta tu cv y postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia