Administrativo(a) de Recursos Humanos – Reemplazo Pre y Post Natal - Providencia

Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo bajo modalidad de reemplazo por pre y post natal, con una duración estimada entre 6 meses y 1 año.

Modalidad de trabajo: Presencial (100%)
Jornada: Completa
Fecha estimada de ingreso: Julio 2026

Principales funciones
Apoyar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
Mantener comunicación y coordinación con las distintas áreas de la compañía.
Gestionar documentación y requerimientos relacionados con administración de personal.
Apoyar la coordinación de procesos asociados a empresas de Servicios Transitorios.
Realizar seguimiento de documentación, contratos, asistencia y otros procesos administrativos.
Brindar apoyo en la gestión de contingencias operativas propias del área.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas de Recursos Humanos.
Deseable experiencia trabajando con empresas de Servicios Transitorios.
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
Manejo de Microsoft Office y Outlook.
Capacidad de organización y planificación.
Proactividad, autonomía y orientación al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

Buscamos

Una persona comprometida, organizada y con interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos, capaz de adaptarse a un entorno dinámico, mantener una adecuada coordinación con distintas áreas y apoyar la gestión administrativa del equipo.

Renta: A convenir según evaluación del proceso.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Gestión humana, Microsoft excel, Microsoft office, Recursos humanos, Coordinación, Administración de empresas
Palabras clave: resources, human