Administrativo Recursos humanos - Coronel

Importante empresa del rubro industrial busca Administrador de Contratos y Servicios al Personal por reemplazo de licencia médica.

Objetivo del cargo: gestionar y ejecutar los procesos de contratación de personas y servicios para la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y legal vigente, la correcta administración del personal, el desarrollo de iniciativas que contribuyan al bienestar, desempeño y alineación de los colaboradores con los objetivos de la empresa. Así como también asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales y la calidad de los servicios externos contratados.

Principales funciones:
-Gestionar contratos de trabajo, anexos, renovaciones y finiquitos.
-Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.
-Administrar el control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
-Coordinar y/o ejecutar el proceso de remuneraciones.
-Gestionar beneficios al personal (seguros, bonos, convenios, entre otros).
-Controlar el cumplimiento de pagos previsionales y obligaciones laborales.
-Levantar perfiles de cargo junto a las áreas solicitantes.
-Publicar ofertas laborales y gestionar procesos de selección.
-Coordinar entrevistas y apoyar la toma de decisiones de contratación.
-Apoyar procesos de evaluación de desempeño.
-Coordinar capacitaciones y planes de desarrollo

Requisitos:
-Título en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería
Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
-3 a 5 años de experiencia en administración de contratos, gestión de
proveedores o servicios al personal.
-Experiencia en sistemas de remuneración de rexmas, sistema asistencia Bnovus y plataforma DT.

Condiciones Laborales:
-Jornada: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 horas y viernes de 8:00 a 14:00 horas.
-Renta líquida: $800.000 mensual.
-Contrato EST por Manpower, renovación mensual.
-Bus de acercamiento y colación en el casino de la planta.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: administrative, resources, human