Analista Senior de Recursos Humanos / Operaciones

Analista Senior de Recursos Humanos | Operaciones En nuestra compañía nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de Operaciones, desempeñando un rol clave en la administración y gestión integral de trabajadores asignados a distintas cuentas y clientes. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de personal, servicios transitorios y soporte operativo de RRHH, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos, de alta exigencia y fuerte orientación al cliente interno. Condiciones del cargo Modalidad: Presencial. Jornada: Lunes y martes: 08:30 a 18:30 hrs. Miércoles, jueves y viernes: 08:30 a 17:30 hrs. 60 minutos de colación. Renta líquida: $950.000. Principales responsabilidades Administrar y mantener actualizada la documentación laboral y dotación de trabajadores. Gestionar contratos, anexos, renovaciones y desvinculaciones, asegurando cumplimiento legal y plazos establecidos. Realizar seguimiento integral de los procesos administrativos de Recursos Humanos. Controlar asistencia y apoyar procesos asociados a remuneraciones y cierre mensual. Atender requerimientos, consultas y problemáticas de trabajadores de manera oportuna y efectiva. Coordinar reuniones presenciales con trabajadores y jefaturas según necesidades operacionales. Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados al área. Apoyar administrativamente al equipo de Operaciones y al Key Account Manager. Velar por el correcto cumplimiento de políticas internas y procedimientos laborales. Requisitos Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento intermedio/avanzado de legislación laboral. Manejo de Excel nivel intermedio. Experiencia en empresas de Servicios Transitorios y Outsourcing. Deseable experiencia en operaciones ligadas a logística o industrias operacionales. Competencias clave Organización y alta orientación al detalle. Capacidad de planificación y manejo simultáneo de múltiples procesos. Orientación al servicio y excelentes habilidades interpersonales. Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Integridad y manejo confidencial de información sensible. Te ofrecemos Ser parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento. Integración a equipos de trabajo colaborativos y orientados a resultados. Participación activa en procesos estratégicos y operacionales de RRHH. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo desafío profesional en una posición con alta interacción operacional y foco en gestión de personas, te invitamos a postular con nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human, operations, operaciones