Asistente de Remuneraciones – Vacante Inclusiva (28hrs)
Sobre este empleo
En MVS Group nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Esta vacante se enmarca exclusivamente bajo la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, por lo que el proceso está dirigido de forma única a personas en situación de discapacidad.
Funciones Principales:
Realizar tramitación de documentos y registro de contratos de colaboradores.
Gestión de licencias médicas, emisión de certificados, finiquitos y registro de nóminas, entre otros.
Brindar asistencia y soporte a los empleados en relación a consultas sobre remuneraciones de manera presencial o remota.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con remuneraciones.
Requisitos:
Contar con su carnet de discapacidad (excluyente).
Contar con su título nivel superior en carrera a fin con RRHH.
Deseable conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes .
Contar con conocimientos de Office (Excel) Básico - Intermedio.
Condiciones Laborales:
Horario: 08:00 - 13:30 horas (lunes a viernes)
Renta: $370.000 líquidos.
Modalidad: 100% presencial. (metro cercano - Pedro de Valdivia).-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Chile suelen pagar alrededor de 640 000 $ (mediana de 15 292 ofertas).
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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