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Analista de Atracción de Talentos

Salario no especificado
Tipo de empleo no especificadoExperiencia no especificadaRemotoChile

Sobre este empleo

¡Te estamos buscando! En Workmate, estamos buscando Analistas de Atracción de Talentos para importante cliente del rubro de la Construcción, para proyecto de 1 mes.
· Funciones: Realizar el análisis de los requerimientos de reclutamiento y selección, en base a estos la publicación de avisos de reclutamiento. Realizar las actividades asociadas a la recepción y filtro curricular; así también la coordinación de entrevistas de evaluación con los candidatos preseleccionados. Realizar la aplicación y análisis de pruebas psicológicas, generando informes asociados a los resultados obtenidos, y el chequeo de referencias profesionales. Realizar la coordinación de la entrevista de selección con el área cliente del proceso. Realizar la mantención continua de las bases de selección y reclutamiento de candidatos.
· Requisitos: Titulado de Psicología, Recursos Humanos, Adm. de Empresas o Ingeniería comercial. Experiencia en Reclutamiento y Selección
· Condiciones: Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:20 hrs Modalidad: Teletrabajo
· Información Importante: Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva. Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%. Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero. Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst

Referencia del mercado

640 000 $

Basado en 15 292 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

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