Supervisor de Captadores en Terreno - Región Metropolitana

¡Es tu momento de Brillar!
En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros!
Estamos buscando SUPERVISOR/A DE CAPTADORES EN TERRENO RM comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.
En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Propósito del cargo:
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de captadores en terreno dentro de la Región Metropolitana, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta ejecución de las campañas, el acompañamiento continuo del equipo y el control de indicadores de gestión, garantizando altos estándares de calidad y productividad.
Principales tareas (funciones):

Supervisar y coordinar al equipo de captadores en los distintos puntos asignados.
Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de captación establecidos.
Realizar seguimiento diario de resultados y desempeño del equipo.
Capacitar e induccir a nuevos captadores sobre procesos, campañas y protocolos.
Gestionar rutas y cobertura de los puntos de captación asignados.
Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura.
Resolver contingencias operativas y apoyar al equipo en terreno.
Velar por el correcto cumplimiento de procedimientos y lineamientos internos.
Mantener una comunicación permanente con las áreas involucradas para garantizar la continuidad operacional.

Requisitos Excluyentes:
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales, captadores, promotores o fuerza de venta en terreno.
Experiencia en supervisión de personal.
Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de la Región Metropolitana.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajo presencial jornada completa.

Requisitos Deseables:
Experiencia liderando equipos de captación de socios, donaciones o campañas promocionales.
Conocimiento en análisis de KPIs y control de gestión comercial.

Condiciones del cargo:

Jornada: Full Time.
Modalidad: Presencial en terreno RM.
Renta Liquida: 880.000 con bono incluido

Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Captación de clientes, Asistencia en el terreno, Capacitación en ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidad