Ejecutivo(a) de Ventas de Repuestos Automotrices

Objetivo del Cargo:

Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y con conocimientos en repuestos automotrices, para gestionar la cotización, venta y seguimiento de requerimientos de talleres, compañías de seguros y clientes particulares, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

Principales Funciones:

- Atender y asesorar a clientes, talleres y compañías aseguradoras en la búsqueda y selección de repuestos automotrices.

- Gestionar cotizaciones y ventas de repuestos, entregando respuestas oportunas y soluciones eficientes.

- Realizar seguimiento a solicitudes y pedidos, manteniendo una comunicación constante con clientes y proveedores.

- Buscar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante contacto telefónico y gestión de cartera de clientes.

- Coordinar la compra de repuestos que no se encuentren disponibles en stock, solicitando cotizaciones a proveedores y distribuidores.

- Revisar y controlar la recepción de repuestos, verificando que correspondan a lo solicitado antes de su entrega o despacho.

- Gestionar la entrega de repuestos a clientes y talleres, asegurando un correcto registro de las operaciones.

- Mantener actualizada la información de precios, stock y movimientos de inventario en el sistema.

- Participar en inventarios periódicos y controles de existencias.

- Gestionar documentación asociada a ventas, facturación y procesos con - compañías aseguradoras.

- Cumplir con las políticas y procedimientos internos de la empresa.

- Apoyar en otras funciones relacionadas con el cargo según las necesidades del área.

Requisitos:

- Experiencia en venta de repuestos automotrices.

- Conocimiento de catálogos y plataformas de búsqueda de repuestos.

- Manejo de herramientas computacionales y sistemas de gestión.

- Capacidad de negociación y orientación al servicio al cliente.

- Proactividad, organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

- Estabilidad laboral.

- Grato ambiente de trabajo.

- Oportunidades de desarrollo profesional.

- Renta acorde al mercado y experiencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 40 años
Conocimientos: Automotriz, Cotizaciones, Seguimiento, Seguimiento de ventas, Ventas, Abordaje de clientes
Palabras clave: cambaceo, sales