Supervisor Jr

¿Te interesa desarrollarte en el mundo del Trade Marketing y el trabajo en terreno? buscamos un Supervisor Junior con iniciativa, capacidad de organización y orientación a resultados para apoyar la ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta.

Principales funciones
Realizar visitas a puntos de venta para verificar la correcta implementación de exhibiciones y estándares de la marca.
Registrar la gestión en terreno mediante plataforma de reportabilidad (Perfect Store).
Controlar inventarios de mobiliario, displays y material POP.
Coordinar despachos, instalaciones e implementaciones de material publicitario.
Levantar información comercial sobre precios, promociones, competencia y oportunidades de mejora.
Coordinar con proveedores y apoyar la ejecución de activaciones y proyectos en terreno.
Negociar espacios de exhibición con encargados y jefaturas de tiendas.
Realizar seguimiento a campañas, promociones y lanzamientos, elaborando reportes periódicos de gestión.

Requisitos
Formación técnica o profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Deseable experiencia de 1 a 2 años en Trade Marketing, Retail, Supervisión en terreno, Visual Merchandising o cargos similares.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia utilizando herramientas de reportabilidad en terreno.
Licencia de conducir clase B (deseable).
Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazamiento entre distintos puntos de venta.
Buscamos personas con
Organización y planificación.
Proactividad y autonomía.
Habilidades de coordinación y negociación.
Orientación al cliente y a los resultados.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Te ofrecemos
Incorporarte a una empresa líder en Trade Marketing y tecnología.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Trabajo dinámico, con contacto permanente con marcas y retail.
Excelente ambiente laboral.
Renta acorde al mercado.

Oferta inclusiva: abierta a personas en situación de discapacidad, conforme a Ley 21.015.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Edad: entre 30 y 49 años
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior