Análisis salarial

Salario con salario desde 1600000 $ en la región de Región del Biobío

Niveles de pago del mercado según 33 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana4 465 979 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio4 667 347 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 465 979 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 465 979 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 465 979 $
Mediana4 465 979 $
Cuartil superior4 465 979 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 465 979 $ y 4 465 979 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 465 979 $.
  • El promedio (4 667 347 $) supera la mediana en un 5 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 33 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Adecco Chile Biobío ·

Prevencionista de Riesgos - Parque Empresarial Escuadron, Coronel

11 400 000 – 11 400 000 $

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y el cuidado del medio ambiente? Buscamos un/a Técnico EHS que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operacional y la cultura…

Más de 6 añosBiobío
SERFOCOL S.A. Biobío ·

Analista de Remuneraciones - Concepción

11 111 111 – 11 111 111 $

En Serfocol, somos una empresa que entrega soluciones logísticas integrales a clientes de diversos rubros, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por contar con un equipo compro…

Más de 6 añosBiobío
Xinerlink Biobío ·

Tecnico Instrumenntista - Hualpen

11 111 111 – 11 111 111 $

Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para importante industria ubicada en Hualpén Requisitos: - Técnico en automatización y control, instrum…

ContratoBiobío
Xinerlink Biobío ·

Tecnico Inspector - Hualpen

11 111 111 – 11 111 111 $

Tecnico Inspector (ITO) - Hualpén (Solo zonas a considerar: concepcion, hualpen, talcahuano y san pedro de la paz) Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuev…

ContratoBiobío
Xinerlink Biobío ·

Operarios/as Bodega 30 cupos - Coronel

11 111 111 – 11 111 111 $

OPERARIO/A DE BODEGA – CORONEL Importante empresa se encuentra en búsqueda de Operarios/as de Bodega para desempeñar funciones en la comuna de Coronel. Principales funciones: Recepción, cla…

Más de 6 añosBiobío

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (4 465 979 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 667 347 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 465 979 $ a 4 465 979 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 465 979 $ y un cuarto por encima de 4 465 979 $.

¿De dónde salen los datos?

De 33 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 465 979 $ es el nivel de mercado, por encima de 4 465 979 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 4 465 979 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.