Análisis salarial

Salario en SGS Chile en Chile

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 355 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 262 000 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 000 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 355 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 000 000 $
Mediana1 355 000 $
Cuartil superior1 355 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 000 000 $ y 1 355 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 355 000 $.
  • El cuartil superior está un 36 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 262 000 $) está un 7 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SGS Chile Chile ·

Supervisor/a de embarque - Caldera

1 600 000 – 1 600 000 $

Se requiere supervisor/a de embarque, para desempeñar las siguientes funciones del cargo: Funciones principales: Planificar y supervisar las operaciones de embarque, muestreo, inspección y…

Jornada completaMás de 6 añosChile
SGS Chile Antofagasta ·

Supervisor/a de terreno - Residencia Calama

1 600 000 – 1 600 000 $

Se requiere supervisor/a con experiencia en monitoreo de aguas, para desempeñar las siguientes funciones del cargo: Funciones principales: Planificar, controlar y asegurar la ejecución de l…

Jornada completaMás de 6 añosAntofagasta
SGS Chile Valparaíso ·

Administrador de Contrato Medioambiente Calidad del Aire

1 200 000 – 1 200 000 $

Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación requiere Ingeniero Ambiental o profesional afín para cargo de Administrador de contrato para servicio en la V Reg…

ContratoValparaíso
SGS Chile Chile ·

Asesor/a en prevención de riesgos - Copiapó

1 110 000 – 1 110 000 $

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integr…

Jornada completaMás de 6 añosChile
SGS Chile Valparaíso ·

Coordinador de Contrato Calidad de Aire

900 000 – 900 000 $

Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación requiere Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o afín para cargo de Coordinador de Contrato por…

Jornada completaValparaíso
SGS Chile Valparaíso ·

Tecnico Terreno medioambiente Servicio Enap Concon

800 000 – 800 000 $

Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación requiere técnico en instrumentación, técnico electrónico o técnico en medioambiente para cargo de Tecnico de Terr…

ContratoValparaíso

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 355 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 262 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 000 000 $ a 1 355 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 000 000 $ y un cuarto por encima de 1 355 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 355 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 355 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 000 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.