bajo sistema de turno y realizar traslados según requerimientos de la operación. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N
de beneficios, talleres y acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida. Esta oferta se enmarca en la Ley N... de selección, puedes informarlo para garantizar igualdad de condicion…
, con su respectivo historial. Apoyar administrativamente al jefe de Taller Supervisor en las tareas requeridas. Aplicar procedimientos
con otros, el grupo y el entorno. Requisitos Residencia en la ciudad de Antofagasta (no excluyente) Licencia SEC clase B o C Amplio
y la normativa legal vigente vinculada al área de Electro movilidad. Capaz de colaborar con equipos de trabajo y asistencia remota
de un/a Operador/a de tráfico para incorporarse a su operación en Copiapó. Objetivo del cargo: Controlar y coordinar el correcto...: Formación técnica de nivel superior en logística, transp…
de un a Operador a de tráfico para incorporarse a su operación en Copiapó. Objetivo del cargo Controlar y coordinar el correcto... Formación técnica de nivel superior en logística, transpor…
. n) Entrega de Uniforme de Trabajo. ñ) Apoyo y contención en situaciones difíciles. 4. Capacitación y Formación
k) Asistencia Social con profesionales en terreno. l) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. m) Reconocimientos
preventivos durante todo el año, además de la realización de campañas de inoculación. h) Talleres educativos y webinar
durante el año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Operativos médicos
durante el año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Operativos médicos
consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. c) Anticipo de quincena (a solicitud
Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros, requiere Conductores Profesionales para servicio externo en sus operaciones mineras. Se ofrece: 1. Contrato de carácter…
. n) Entrega de Uniforme de Trabajo. ñ) Apoyo y contención en situaciones difíciles. 4. Capacitación y Formación
k) Asistencia Social con profesionales en terreno. l) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica. m) Reconocimientos
preventivos durante todo el año, además de la realización de campañas de inoculación. h) Talleres educativos y webinar
durante el año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Operativos médicos
durante el año calendario. f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida. g) Operativos médicos
consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. c) Anticipo de quincena (a solicitud
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