Asesor(a) Comercial Educativo(a) en Terreno

¿Te apasiona el mundo de la educación y tienes experiencia generando relaciones con establecimientos educacionales? Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial Educativo(a) para desarrollar y fortalecer vínculos con colegios, promoviendo soluciones innovadoras en recursos tecnológicos y equipamiento de espacios educativos interiores y exteriores. El principal objetivo del cargo será visitar establecimientos educacionales, reunirse con equipos directivos y comprender sus necesidades para ofrecer propuestas que contribuyan a mejorar los procesos de enseñanza y los espacios de aprendizaje. El cargo trabajará de manera coordinada con un Asesor Telefónico, quien será responsable de gestionar los primeros contactos y coordinar la agenda de reuniones en terreno, permitiendo que el Asesor Comercial concentre sus esfuerzos en la asesoría, presentación de soluciones y desarrollo de oportunidades de negocio. Principales funciones Asistir a las reuniones previamente coordinadas por el Asesor Telefónico con directores(as), sostenedores(as), jefes(as) de UTP, encargados(as) de infraestructura y otros tomadores de decisión. Realizar visitas en terreno a establecimientos educacionales de la zona asignada. Levantar necesidades de los establecimientos y asesorar en soluciones de recursos tecnológicos y equipamiento de espacios educativos. Presentar el portafolio de productos y elaborar propuestas comerciales acordes a los requerimientos de cada institución. Mantener una comunicación permanente con el Asesor Telefónico para optimizar la gestión de la agenda, el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones de largo plazo con los establecimientos educacionales. Gestionar el seguimiento de las propuestas comerciales hasta su cierre. Requisitos Título profesional o técnico. Experiencia comprobable en ventas consultivas al sector educativo o en la comercialización de soluciones para establecimientos educacionales. Experiencia visitando colegios y relacionándose con equipos directivos y tomadores de decisiones. Conocimiento del funcionamiento del sistema escolar y de los procesos de compra institucional. Disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas regiones del país, según la planificación comercial de la empresa. Contar con vehículo propio en excelentes condiciones para el desempeño del cargo, requisito fundamental debido a la naturaleza del trabajo en terreno. Licencia de conducir clase B vigente. Manejo de herramientas digitales y CRM (deseable). Se valorará especialmente Experiencia en la venta de tecnología educativa, mobiliario escolar, equipamiento de espacios interiores o exteriores, proyectos de innovación educativa o infraestructura para establecimientos educacionales. Cartera de contactos en colegios particulares, subvencionados o municipales. Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza y detectar oportunidades de negocio. Importante: Este cargo contempla trabajo permanente en terreno y desplazamientos a nivel nacional. Por ello, la disponibilidad para viajar y contar con vehículo propio son requisitos indispensables para el correcto desempeño de las funciones. En la postulación indicar pretensiones de renta líquida mensual.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Edad: A partir de 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio