Gerente de Control de Gestión y Alianzas Estratégicas

Nuestro Team busca a un(a) profesional de la ingeniería con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la gestión integral del desempeño operacional y el aseguramiento contractual. Tu principal misión será garantizar el cumplimiento sostenido de indicadores clínicos, médicos, técnicos y regulatorios a nivel organizacional. A través de una gestión transversal basada en la excelencia operacional, potenciarás la capacidad de análisis, control y toma de decisiones de la compañía, asegurando el éxito de nuestro contrato más estratégico. Funciones Críticas del Rol Liderazgo de Equipos: Dirigir, desarrollar y empoderar al equipo a cargo, estableciendo objetivos de alto impacto y promoviendo una cultura orientada a resultados, la mejora continua y la excelencia. Business Intelligence & Reporting: Diseñar, implementar y refinar modelos de monitoreo y tableros de control (KPIs, dashboards y scorecards). Asegurar información confiable, en tiempo real y con mirada ejecutiva para la toma de decisiones. Aseguramiento Contractual y relacionamiento estratégico: Garantizar el cumplimiento integral de las obligaciones contractuales, requisitos regulatorios y compromisos operacionales, resguardando la continuidad y calidad del servicio. Gestión de Brechas: Identificar desviaciones operacionales o regulatorias, liderando análisis de causa raíz y coordinando planes de acción correctivos y preventivos de manera interfuncional. Excelencia Operacional y Eficiencia: Impulsar proyectos estratégicos de productividad, estandarización y optimización de procesos que impacten positivamente la rentabilidad y operación del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines al cargo. Experiencia mínima 4 a 5 años de experiencia liderando áreas de Performance Management, Control de Gestión Operacional y Financiero y Administración de Contratos. Dominio avanzado de Power BI y/o herramientas de visualización de datos (excluyente). Experiencia en el diseño de scorecards y KPIs operacionales complejos. Sólidos conocimientos en metodologías de Excelencia Operacional y mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen u otras). Inglés nivel intermedio. En cuanto a soft skill, nos gustaría que nuestro nuevo compañero tenga excelentes habilidades comunicacionales y relacionales, ya que, generará redes de trabajo interna como externamente, el análisis y la organización son fundamentales, así como liderazgo transformacional. Únete a una compañía donde el valor de las personas y el servicio es nuestro pilar fundamental. Nos enorgullece ser una comunidad colaborativa, diversa e inclusiva, ¡eso nos hace diferentes y únicos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente