Business development manager - Reclutamiento y Selección

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Business Development Manager, quien será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, captar clientes y potenciar el crecimiento de los servicios de Reclutamiento y Selección, Hunting y soluciones de talento. Buscamos un perfil con experiencia comercial dentro de la industria de Recursos Humanos, alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Principales funciones Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en distintos segmentos e industrias. Generar reuniones comerciales con potenciales clientes y detectar sus necesidades de contratación y talento. Comercializar servicios de Reclutamiento y Selección, búsqueda especializada, Hunting y otras soluciones de Recursos Humanos. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y presentación de servicios hasta la negociación, cierre y seguimiento de cuentas. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos. Detectar oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de nuevas líneas de servicio dentro de las cuentas. Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y presentaciones de servicios. Participar en procesos de negociación y cierre de contratos. Mantener actualizado el CRM, pipeline y seguimiento de oportunidades comerciales. Gestionar indicadores de venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Trabajar coordinadamente con el equipo de Reclutamiento y Selección para asegurar el cumplimiento de los servicios comprometidos con cada cliente. Requisitos Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocios, ventas B2B o ventas consultivas. Experiencia comprobable en comercialización de servicios de Reclutamiento y Selección, Hunting, búsqueda especializada o consultoría de Recursos Humanos. Manejo de CRM y herramientas Microsoft Office. Alta orientación al cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Se valorará contar con cartera de clientes, contactos comerciales y red de relacionamiento con empresas. Competencias Orientación comercial y a resultados. Negociación y capacidad de cierre. Comunicación efectiva. Desarrollo y fidelización de clientes. Proactividad y autonomía. Pensamiento estratégico y visión de negocio. Excelentes habilidades interpersonales. Ofrecemos Renta fija más esquema variable asociado a resultados. Modalidad de trabajo Presencial. Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión. Oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos y cuentas de distintas industrias. Si cuentas con experiencia comercializando servicios de Reclutamiento y Selección y buscas un desafío donde puedas desarrollar negocios, generar nuevas cuentas y contribuir directamente al crecimiento de la compañía, te invitamos a postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: negocio, business, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 5 días (actualizada)

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