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Supervisor/a de ventas telefónicas - Turnos Rotativos

1 600 000 – 1 600 000 $
Jornada completaMás de 6 añosPresencialChile

Sobre este empleo

Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas Telefónicas (sector Admisión) con perfil 100% comercial, motivador/a y enfocado/a en métricas, capaz de guiar, acompañar y potenciar la gestión de nuestro equipo de Asesores/as de Admisión en la conversión de postulantes.

Ubicación: Las Condes, Santiago
Jornada y Modalidad: Full-time, modalidad híbrida, turnos rotativos

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Liderazgo y gestión de equipo: Guiar, capacitar y motivar diariamente a un equipo de Asesores de Admisión (call center / venta telefónica y digital).
Cumplimiento de metas: Asegurar los objetivos comerciales de matriculación, monitoreando KPIs clave de venta, tasas de conversión e intensidad operativa.
Seguimiento de Leads y CRM: Controlar la correcta gestión, trazabilidad y oportunidad de respuesta sobre la base de leads asignada al equipo.
Coaching y Feedback: Realizar clínicas de venta, escucha de llamadas y retroalimentación constante para elevar el estándar de venta consultiva del equipo.
Análisis y Reportabilidad: Monitorear tableros de gestión (CRM, Power BI) y presentar reportes de avance a la Jefatura Comercial.

¿Qué buscamos?
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando o supervisando equipos de venta telefónica, contact center o venta consultiva (excluyente).
Rubro: Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior, sector Intangibles, Servicios o EdTech.
Competencias técnicas: Manejo avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similar), Excel/Power BI y métricas comerciales de contención y conversión de leads.
Habilidades Bando/Soft: Liderazgo empático, capacidad de motivación bajo presión, foco en resultados, orientación al detalle y resolución de conflictos.

¿Qué ofrecemos?
Renta: Sueldo base competitivo + atractivo plan de comisiones e incentivos por logro de metas del equipo.
Gift Card mensual para supermercado.
Almuerzo incluido en jornada presencial.
Equipamiento: Computador de trabajo proporcionado por la empresa.
Seguro complementario de salud y vida.
Día libre por tu cumpleaños.
Becas para estudiar en IPP
Snack en Oficina
Regalos por aniversario
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Referencia del mercado

158% por encima de la mediana
620 000 $

Basado en 19 772 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 600 000 – 1 600 000 $ para este puesto en INSTITUTO PROFESIONAL DE PROVIDENCIA S A, Chile. Como referencia, la mediana local es de unos 620 000 $ según 19 772 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de INSTITUTO PROFESIONAL DE PROVIDENCIA S A y Chile.

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