Líder Técnico Full-Stack (Python + Angular + Azure)
Sobre este empleo
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniería Civil Informática, Ciencias de la Computación, Ejecución en Informática o carrera afín.
- Mínimo 5 años construyendo y sosteniendo software en producción, de ellos al menos 2 liderando técnicamente un equipo.
- Python y Angular/TypeScript en profundidad, con proyectos verificables. Diseño de APIs REST (idealmente FastAPI) y PostgreSQL/SQL avanzado.
- Azure en producción: App Service, Azure DevOps (CI/CD) y Entra ID.
- Experiencia tomando y evolucionando un producto construido por otra persona.
- Experiencia consolidando servicios distribuidos, con SSO y observabilidad.
- Experiencia aceptando entregables de proveedores externos o software factories.
- Inglés técnico B1–B2 o superior.
Funciones del cargo
- Ser dueño técnico de la plataforma: arquitectura, calidad, defectos críticos y evolución.
- Unificar servicios y frontends en una arquitectura coherente, con SSO y un sistema de diseño común.
- Definir criterios de aceptación, revisar código y aceptar o rechazar entregables de la software factory y de los desarrolladores externos.
- Liderar a un equipo de 3 desarrolladores Full Stack (Junior y Semi-Senior): definir prioridades, dar feedback, mentorear y gestionar su desempeño.
- Definir los estándares del área: repositorio, CI/CD, pruebas automatizadas y documentación. Responder por el despliegue, el monitoreo y la disponibilidad en Azure.
- Traducir los requerimientos del negocio en tareas ejecutables con Scrum o Kanban.
- Velar por la seguridad y la protección de datos personales (Ley 21.719).
Condiciones
- Modalidad híbrida en Santiago.
- Horario flexible.
- Seguro complementario de salud.
- Un rol con alto impacto y autonomía para definir el estándar técnico del grupo.
Opcionales
- Docker y despliegue en AKS o Azure Container Apps.
- Integraciones con ERP contables y plataformas de tesorería o pagos.
- Librerías de componentes o sistemas de diseño (por ejemplo, PrimeNG).
- Sistemas multi-país con permisos por rol (RBAC).
- Uso de IA en el ciclo de desarrollo o experiencia construyendo soluciones con IA.
- Certificaciones ágiles (PSM, CSM) o de Azure.
Somos un holding chileno de empresas de marketing, publicidad y experiencias, con operación en Chile, Perú, Colombia y México. Construimos nuestro propio software: un back office que soporta tesorería, proyectos e integraciones de todo el grupo, más una cartera de productos digitales para nuestras empresas.
La plataforma entra a producción este trimestre. Hoy está fragmentada en módulos independientes: tres backends en Azure App Service y tres aplicaciones Angular, sin SSO ni sistema de diseño común. Buscamos a quien la tome, la estabilice, la estandarice y la consolide, sin reescribirla desde cero. En paralelo avanzan nueve desarrollos con proveedores externos, y tú respondes por su calidad. Es un rol para ordenar y sostener algo que crece rápido, no para administrar una plataforma madura.
Información del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 300 – 4 900 $ para este puesto en GRUPO SUD, Chile. Como referencia, la mediana local es de unos 2 500 $ según 345 ofertas similares.
¿Cómo postulo a este empleo?
Abre la página original y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente las vacantes de fuentes públicas y elimina las ofertas cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de GRUPO SUD y Chile.


