Category Manager – experiencia en moda Retail - Reemplazo licencia maternal

Empresa del rubro retail, requiere incorporar a Category Manager para ejercer funciones de kam en modalidad de servicios transitorios para poder cubrir una licencia maternal.

Funciones:
Gestión y Negociación Comercial: Liderar las relaciones estratégicas con grandes cadenas de retail, negociando acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento conjunto (Joint Business Plan).
Estrategia de Ventas y Rotación: Planificar e implementar acciones para impulsar tanto la venta hacia el cliente (Sell-in) como la rotación de producto en el punto de venta (Sell-out).
Planificación y Proyección (Forecasting): Estimar la demanda de ventas para asegurar la disponibilidad de inventario y evitar quiebres de stock.
Trade Marketing y Promociones: Coordinar campañas, activaciones, lanzamientos de productos y asegurar la correcta exhibición e imagen de marca en góndola y/o canal digital.
Análisis de Indicadores (KPIs) y P&L: Monitorear métricas clave de la cuenta (márgenes, ventas, participación de mercado, días de inventario) para garantizar la rentabilidad del negocio.
Formación y experiencia:
Título Profesional: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia en empresas retail y consumo masivo
Deseable Nivel intermedio a avanzado (según el perfil de la compañía o si es multinacional).
Disponibilidad para trabajar en modalidad de servicio transitorio por licencia médica.
A considerar
Lugar de trabajo: Las Condes (Metro Manquehue)
Horario: lunes a viernes 9 a 18 hrs
Modalidad de contrato: Plazo fijo. (Licencia médica)
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente