Coordinador/a de comunicaciones internas y cultura

¡Buscamos a nuestro próximo/a Coordinador(a) de Comunicaciones Internas y Cultura! En Construmart creemos que la cultura organizacional se construye todos los días a través de las personas y de una comunicación cercana, transparente e inspiradora. Hoy queremos incorporar a un/a Coordinador(a) de Comunicaciones Internas y Cultura, quien será responsable de liderar las estrategias de comunicación interna y fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores, impulsando iniciativas que promuevan el compromiso, el sentido de pertenencia y la gestión del cambio en toda la organización. Si te apasiona generar impacto a través de las comunicaciones, diseñar campañas creativas y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Diseñar e implementar la estrategia anual de comunicaciones internas. Redactar, coordinar y difundir comunicados corporativos relacionados con personas, proyectos e iniciativas organizacionales. Crear campañas comunicacionales que fortalezcan la cultura, el reconocimiento y el engagement de los colaboradores. Diseñar contenido gráfico y audiovisual para distintos canales internos y externos (newsletter, LinkedIn, redes sociales, App Conectados, radio interna, entre otros). Coordinar proveedores, agencias y material gráfico asociado a campañas y eventos corporativos. Participar en la planificación y ejecución de actividades internas, hitos y reconocimientos organizacionales. Desarrollar acciones de marca empleadora alineadas a la estrategia de Personas. Diseñar, ejecutar e implementar proyectos de cultura organizacional. Generar acciones para el fortalecimiento de la cultura corporativa. Diseñar estrategias de cultura organizacional que generen impacto transversal en el negocio. Apoyar iniciativas de gestión del cambio facilitando la comprensión y adopción de nuevos procesos. Monitorear indicadores de cultura, clima y engagement para proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos? Periodista, Relacionador(a) Público o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones internas, cultura organizacional o marca empleadora. Experiencia comprobable en diseño, ejecución e implementación de proyectos de cultura organizacional Manejo de herramientas de diseño como Canva, Photoshop e Illustrator. Deseable experiencia desarrollando campañas internas y contenido audiovisual. Alta capacidad de redacción, creatividad y planificación. Competencias que marcarán la diferencia Influencia transversal. Pensamiento estratégico. Excelente comunicación escrita. Escucha activa. Adaptabilidad. Creatividad e innovación. Te ofrecemos: Ser parte de una empresa líder con presencia nacional. Participar en proyectos estratégicos de transformación cultural. Un ambiente colaborativo donde las ideas generan impacto. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida. Lugar de trabajo: Casa Matriz, Santiago. Si quieres contribuir a fortalecer la cultura de una organización y conectar a las personas a través de una comunicación efectiva, ¡postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan